Depuis la création du cabinet, nous inscrivons notre développement dans une philosophie de développement durable et de responsabilité vis-à-vis de nos collaborateurs, de nos clients et fournisseurs, de la société civile et de la planète.

Objectifs de développement durable

Education de qualité

Nous assurons des formations continues de qualité permettant aux bénéficiaires d’améliorer leurs situations professionnelles.

Travail décent et croissance économique

A travers nos missions de conseil en ressources humaines, nous essayons de promouvoir l’amélioration des conditions de travail comme premier élément de performance économique, ainsi que nous assurons des missions de conseil en stratégie et finance permettant à nos clients une croissance économique durable

Responsabilité sociale et environnementale

Responsabilité environnementale

La réduction de notre empreinte carbone est un engagement de notre société et de ses collaborateurs.

Responsabilité sociale

L’épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos politiques ressources humaines. La promotion de l’égalité professionnelle est un combat que nous menons chaque jour avec nos partenaires.

Responsabilité sociétale

Nos collaborateurs sont engagés dans le respect des règles éthiques
dans leur vie professionnelle et soutiennent avec le cabinet des projets sociétaux.

Nos initiatives

Membre actif dans le comité d’évaluation du trophée de l’égalité professionnelle à l’attention des entreprises, en partenariat avec la direction du travail au ministère de l’inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences

Membre actif dans l’association des femmes cheffes d’entreprises pour la promotion de l’entreprenariat féminin.

Organisation des formations en gestion d’entreprise pour des femmes entrepreneurs en partenariats avec Maroc PME dans le cadre du programme Nawat.